重新定义工作
前段时间「躺平」一词很流行。大部分人的工作是真的累。不仅朝九晚五变成了996，就算下班了也不得安宁。我步入职场四年多，也有挣扎和迷茫，一直在寻找一个更好的工作。可是，这样的工作存在吗？
完美工作？ #
幸福的工作都是相似的，不幸的却各有各的不幸。幸福的工作长什么样？有个来自日本的词叫 ikigai（生き甲斐），形容那种让人感到人生意义的工作。这样的工作要包含四个方面：既是我热爱的，又是我擅长的，而且是有报酬的，还是世界需要的。1
如果你能靠自己的实力找到一份有报酬的工作，我想它大致满足擅长、报酬和世界需要，剩下的就是你是否热爱它。如果不热爱，根据这个理论，你会感到空虚。
那么假定我也热爱我所做的事情，这样的工作就完美了吗？也不见得。Vicki Robin 在 Your Money or Your Life 有段话说得很形象2：
虽然有些人真的很喜欢他们的工作，但很少能诚实地说自己的工作是完美的。完美的工作要有足够的挑战来保持人的兴趣，要有足够的轻松来让人享受，要有足够的情谊来滋养关系，要有足够的独处来保持高效，要有足够的时长来把事情完成，要有足够的闲暇来给人充电，要有足够的影响来感到被需要，要有足够的槽点来开玩笑，还要有足够的报酬来养活自己，还有其它。
在工作的条条框框下做自己的喜欢的事情跟纯粹为了兴趣而做是不一样的。有入职不久的朋友说，他上学时很喜欢写程序，但上班之后就觉得没那么有意思了。
这样一来，完美的工作好像触不可及。难怪 Tim Ferris 在 The 4-Hour Work Week 开头就说，对大部分人来讲，最好的工作就是花时间最少的工作3。
你可能在想，有很多伟大的人是真的热爱自己的工作啊。巴菲特说他跳着踢踏舞去上班，乔布斯是公认的工作狂。还有千千万万的科学家、企业家、艺术家、运动员，他们都深爱自己做的事情。
或许，他们说的工作和我们的不一样？
一个顿悟 #
The three most harmful addictions are heroin, carbohydrates, and a monthly salary. – Nassim Taleb
听说有一位工程师觉得自己像个机器，总是在实现产品经理定好的需求，没什么影响力。后来刻苦精进，终于转成了产品经理，结果发现自己又在实现 CEO 定好的需求。
重新看看那些真正热爱工作的人，原来他们都是自己的 CEO，他们只做自己想做的事情。他们的工作也有不顺心的时候，但他们没法抱怨，自己的决定自己承担后果。
而我现在每月有工资领，很安稳，低风险。谁会每个月给我发工资，还允许我想做什么就做什么？
完美的工作是为了自己的工作。解决问题的关键不是从眼前已有的简单选项里找答案，不是从一个组换到另一个组，从大厂跳到独角兽，而要从自身出发。
重新定义工作 #
我们都想为了自己而工作，可问题在于我们需要钱来养活自己。如果把钱和工作分开来看，问题就明了很多。
大部人所从事的工作其实是 Paid Employment2，我们出卖时间精力来换取报酬。但我们所谈论的工作，还涵盖了诸多精神方面的追求，得到认可、有自主权、获得成长。而有研究显示人们对工作的不满很少是因为钱不够多，更多是意义层面没有得到满足。
把金钱和工作分开来看，可以重新定义下工作：
- Paid Employment: 为了赚钱而做的事情。
- Work: 因为热爱而做的事情。可以从中获得金钱回报，但只是副产品，不是目的。
这么想能够帮助我们达到更理想的工作状态。
1. 重新夺回对生活的掌控。
我们不再被工作压得喘不过气，甚至为之忽视了健康和关系。工作的基本目的是要获取金钱，它只是一个让我们好好生活、追求人生目标的手段。这给我们一个全局的视角。工作只是生活这个复杂系统里需要优化的一个变量。
Derek Sivers 说他只在 22 岁为钱工作过两年，拿着最低收入，攒够 $12,000 之后就把工作辞掉去做一个全职的音乐人。
Morgan Housel 说，富有的最高境界就是可以想做什么就做什么。在 The Psychology of Money 写道，当我们存够了六个月的应急金，就有能力选择一个更灵活的工作，哪怕薪水少一点。“Controlling your time is the highest dividend money pays.” 4
2. 不让工作定义自己。
很多人为了在美国留下来都选择了转码，但却不热爱这件事情，每次介绍自己都要尴尬地说自己是一个码农。将工资和工作分开来看，我们就可以自信地说，「我是一个摄影师/音乐人/YouTuber/Blogger/Podcaster/脱口秀演员/运动教练，不过我现在做码农赚钱」。
有一份高薪的工作，同时认真地追求自己喜欢的事情而不考虑钱，或许还是一个很好的选择。这恰恰就是 Derek Sivers 给的建议。「我所认识的大部分全职艺术家每天只花一两个小时在他们的艺术上，其它的时间都花在枯燥的工作上，要努力让它成为一个全职的事业」。与其这样，他建议不如找一个高薪的有前景的工作，同时认认真真地投入到自己的艺术中。
我们对自己的身份认同很重要是因为这是改变产生的核心。通过改变自己的身份，我们开始行动，行动变成习惯，让我们成为自己想成为的人。James Clear 在 Atomic Habits 说，别把目标定为读一本书，目标应该是成为一个读书人；别把目标定为学一个乐器，目标应该是成为一个音乐人。“Every action you take is a vote for the type of person you wish to become.” 5
3. Play Your Game Well.
赋予工作新的定义并不等于就要消极怠工。相反，它促使我们思考自己工作的真实目标，让我们想办法来更好地达到它。
如果你的工作和目标相关，比如你最终想在当前行业里自己创业，那你会更好地利用现在的工作机会，关注对你有用的信息。如果它们不相关，那你会更少抱怨现在的工作，因为相对于你的目标，那些琐事都不重要。你会思考怎么提高工作效率，怎么事半功倍。
找到你的热爱 #
我还在这条路上摸索，所以你可以忘记我说的，听听其他人怎么说。
巴菲特给大学生的择业建议是，找到你的热爱，选择那个已经富有的你会选择的工作。
Find your passion. I was very, very lucky to find it when I was seven or eight years old… You’re lucky in life when you find it. And you can’t guarantee you’ll find it in your first job out. But I always tell college students that come out (to Omaha), ‘Take the job you would take if you were independently wealthy. You’re going to do well at it.’
乔布斯说，只有一个方法让你对工作真正满意，那就是做伟大的事情；只有一个方法让你做伟大的事情，就是做你所热爱的。如果你还没有找到它是什么，继续寻找，不要屈就。
Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle.
现在的工作不完美，没关系，至少我们知道如何寻找。
找到你的热爱，找到 Naval Ravikant 所说的 Special Knowledge.
P.S. 「谁会每个月给我发工资，还让我想做什么就做什么」这样的事情是存在的。Andy Mastuschak 是一位由众筹资助的独立研究者，人们在 Patreon 上支持他的工作。这个故事让我想起了一句话：「当你真心渴望某样东西时，全宇宙都会来帮你。」
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（注：我后来意识到「找到自己的热爱」虽然没错，但不是一个实用的建议，有时间会重写一下这篇文章。）